Acht Directors maakten dit jaar de stap naar Partner bij Marktlink, een unicum. Zij hebben de groei van de organisatie van dichtbij meegemaakt en actief meegebouwd aan de cultuur zoals die vandaag de dag is. Juist daarom zetten zij nu als Partners de Marktlink-cultuur voort en versterken zij deze verder.
Bij Marktlink begint en eindigt alles met ondernemerschap. “We kijken bij het aannemen van nieuwe dealmakers niet alleen naar de financiële achtergrond en commerciële skills, maar ook naar ondernemerschap en empathisch vermogen,” vertelt Josanne Verdonk, CHRO bij Marktlink. “Je verkoopt iemands levenswerk. Dat is persoonlijk en vaak emotioneel. Onze dealmakers zijn daarin de vertrouwenspersoon van de ondernemer.”
Partners Nick de Man en Joep van den Enk herkennen dat uit eigen ervaring. Nick: “Ik was nauw betrokken bij de verkoop van het familiebedrijf. Ik weet welke emoties kunnen meespelen bij de verkoop van een bedrijf.” Joep vult aan: “Thuis zag ik wat goede en slechte tijden doen met een ondernemersgezin. Dat helpt mij om beter te begrijpen wat er achter de schermen gebeurt en dat zakendoen ook emotioneel is.”
Volgens beiden onderscheidt dat Marktlink van traditionele financiële partijen: “Wij werken niet voor anonieme multinationals, maar voor ondernemers die hun leven hebben gegeven aan hun bedrijf. Vanzelfsprekend zijn de voorwaarden ook voor hen van belang, maar het ligt doorgaans genuanceerder dan enkel aandeelhouderswaarde.”
Consultants komen bij Marktlink niet terecht in een puur analytische rol. Ze draaien direct mee in het team. “Iedereen die bij ons start, zien we als toekomstig dealcaptain of zelfs Partner,” zegt Josanne. “Daarom geven we onze consultants vanaf dag één al veel verantwoordelijkheid.”
Het unieke aan Marktlink is dat onze mensen niet alleen met ondernemers werken, maar zelf ook ondernemerschap laten zien. Het contact en de vertrouwensband met de klant, het netwerken, bepalen van een eigen strategie en het opbouwen van een eigen portefeuille. “Doordat je verantwoordelijk bent voor je eigen opdrachtgevers, werk je ook harder om het beste voor hen te bereiken, ook omdat daar voor jou consequenties aan vast zitten”, zegt Joep. “Je bent in die zin eigenlijk ook een ondernemer. Je stuurt niet de klant belangrijke informatie op om vervolgens de laptop dicht te klappen, maar je belt de ondernemer ’s avonds nog een keertje op, om er in alle rust nog een keer over na te praten. En vaak komt er dan ineens veel meer los, en bouw je echt die persoonlijke band op.” Erwin Wilbrink herkent dat ondernemende karakter direct: “Marktlink stimuleert het pakken van kansen – zowel in deals als binnen de organisatie. Er heerst veel energie, we werken kort op de bal en maken snel impact. Dat ondernemende DNA is precies wat je hier ontwikkelt én wat onze samenwerking met ondernemers zo sterk maakt.”
“Ik heb nooit het gevoel gehad dat ik een masker moest opzetten. Dat is de kracht van Marktlink: jezelf blijven en elke dag doen waar je goed in bent.”- Joep van den Enk, Partner Marktlink
Jeffrey Scholtens licht toe: “Door de jaren heen krijg je steeds meer verantwoordelijkheden, waardoor je rol automatisch verschuift. Van analist naar Director, waarbij je zowel eindverantwoordelijk bent voor de deal, maar ook de verantwoordelijkheid hebt om anderen op te leiden en je in te zetten voor hun ontwikkeling.” Van dat stukje opleiden gaat ook Nick glunderen: “Ik haal daar veel voldoening uit, om te zien dat ze binnen een aantal jaar al steeds autonomer transacties kunnen ondersteunen en begeleiden.” Jeffrey knikt: “Toen een van mijn consultants Director werd, zag ik dit ook als een grote mijlpaal.”
Recent heeft Petra Borkent als eerste vrouw het groeipad van Associate naar Partner doorlopen en wil zich inzetten als rolmodel voor vrouwen en het promoten van diversiteit. “Ik zie het als mijn verantwoordelijkheid om de weg zichtbaar te maken voor de volgende generatie. Diversiteit is niet alleen belangrijk, het is een drijvende kracht achter duurzame groei.” Ook zetten de Partners zich in voor Marktlink’s Europese expansie door het actief op- en uitbouwen van nieuwe kantoren in het buitenland.
De persoonlijke verhalen van de Partners weerspiegelen het groeiverhaal van Marktlink zelf. Binnen vijf jaar groeide het bedrijf van 100 naar meer dan 400 medewerkers en 21 Europese kantoren. Toch is de cultuur onveranderd gebleven. Jeffrey: “In mijn eerste jaar werkten we in een klein, hecht team waarin iedereen elkaar kende. Er is in de basis weinig veranderd: ook nu vormen we hechte teams die vanaf de eerste kop koffie tot de champagne bij de notaris intensief met de ondernemer optrekken. Wat wél is veranderd, is dat we tegenwoordig worden ondersteund door een veel groter team van specialisten dat ons werk naar een nog hoger niveau tilt.” Ook Petra herinnert zich die tijd: “De sfeer was ondernemend, hecht en gericht op groei. Ik kreeg vroeg veel verantwoordelijkheid, wat me leerde scherp te blijven en mijn eigen stijl te ontwikkelen.” Joep vult aan: “Ik heb nooit het gevoel gehad dat ik een masker moest opzetten. Dat is de kracht van Marktlink: jezelf blijven en elke dag doen waar je goed in bent.” Hesse van der Werk ziet daarin de sleutel tot marktleiderschap: “Het ondernemende model is onze grootste kracht: oog voor commercie, verantwoordelijkheid pakken en slim samenwerken. Je kunt niet vermenigvuldigen zonder te delen. Dat zit hier echt in de cultuur.”
“Ik zie het als mijn verantwoordelijkheid om de weg zichtbaar te maken voor de volgende generatie. Diversiteit is niet alleen belangrijk, het is een drijvende kracht achter duurzame groei.”- Petra Borkent
De groei van Marktlink is meer dan cijfers en nieuwe kantoren – het is groei in mensen, relaties en mogelijkheden. “Onze technologie en Europese netwerk brengen ondernemers dichter bij de juiste partners,” zegt Max van Wakeren. Ralph Meijer, actief betrokken bij het opzetten en runnen van de Marktlink Foundation, ziet vooral hoe de groei de verbinding versterkt: “Goede ideeën worden hier gezien en beloond. Dat geeft enorm veel energie. En juist doordat we die ondernemende vrijheid behouden, blijft de samenwerking met ondernemers persoonlijk en op dezelfde golflengte.”
Het is die samensmelting van innovatie en menselijkheid die Marktlink uniek maakt: een cultuur waarin vooruitgang niet ten koste gaat van authenticiteit, maar juist daardoor wordt gedreven.
Neem vrijblijvend contact op met ons.
