Toen Jan van den Brink zelf nog op interim basis werkte, was er meer vraag naar zijn diensten dan hij kon aanbieden. Hij besloot daarop aan de andere kant van de tafel te zitten en richtte in 2007 Ja! HRM Specialisten op. Het bedrijf groeide uit tot één van de grootste spelers in werving & selectie en het bemiddelen van HR professionals op vaste en interim basis in noordoost Nederland. Met de volledige overname door Please kan de onderneming doorgroeien naar de volgende fase.

De tekorten op de arbeidsmarkt heeft Ja! HRM Specialisten zeker geen windeieren gelegd. “Hun netwerk is ontzettend groot”, vertelt Lars de Ruiter die samen met Sam Luijkx, Sem Wouters en Christine Huisman het dealteam vormde. “Naast Jan zijn er nog vijf consultants die zich dagelijks bezig houden met het bemiddelen en plaatsen van HR professionals. Dat doen zij voor een sterk klantenbestand. Ja! HRM Specialisten heeft wat dat betreft écht een sterke naam opgebouwd en daardoor dus ook een flinke groei doorgemaakt.”

Verschillende opties en scenario’s

Om die groei nog verder te realiseren – en om zelf wat meer vrije tijd te creëren – klopte Jan van den Brink aan bij Marktlink. “Dat was negen maanden geleden, hij was benieuwd naar hoe het proces eruit zag en wat de bedrijfswaarde zou zijn”, herinnert Lars zich. “We zijn in gesprek gegaan en daarin hebben wij hem geschetst dat hij er rekening mee moest houden dat het verkooptraject nog wel eens voor de kerst afgerond zou kunnen zijn. Zoals gebruikelijk hebben we verschillende opties en scenario’s aangereikt zodat Jan een goed beeld kreeg en daadwerkelijk een keuze had tijdens het traject.”

Die keuze viel uiteindelijk – ruim voor kerst – op Please, de werkgeverspartner die ondernemers helpt betere werkgevers te zijn. Het bedrijf regelt alle zaken rondom personeel. Met uitzenden, payroll, salarisadministratie, ZZP-dienstverlening, digitale werkgeverstools óf een combinatie daarvan. “Ze wilden al langere tijd starten met het detacheren van HR professionals, maar aandeelhouders Mark Mollen en Hans van de Ven wilden hier graag een vliegende start mee maken. In Ja! HRM Specialisten vonden zijn de ideale match. Please opereert landelijk maar voor haar nieuw opgezette detacheringstak vooral in het zuidelijke deel van Nederland en groeit dus ook in geografisch opzicht”, legt Lars uit.

Meer schaalgrootte

De overname betekent een mooi resultaat. Lars: “Voor Ja! HRM Specialisten verandert er niks, behalve dan dat er meer ruimte komt voor opdrachten en dus meer plaatsingen qua werving en selectie en interim inzet. Voor beide partijen betekent de overname meer schaalgrootte en dat is in een tijd van personeelsschaarste alleen maar positief. Deze transactie kon op geen beter moment plaatsvinden.” Jan, die nog een jaar betrokken blijft, kijkt tevreden terug. “Op alle vlakken heb ik me gedurende het gehele proces volledig ontzorgd gevoeld door ervaren professionals.”