Et management buy-in (MBI) er en form for virksomhedsopkøb, hvor en ekstern leder køber sig ind i en virksomhed uden at have været involveret i den på forhånd. Virksomheden kan overtages af en enkeltperson med ledererfaring eller af et helt ledelsesteam. Den eksisterende leder eller ledelse af virksomheden erstattes af den eller de nye ejere.

Et management buy-in kan finde sted på én gang, hvor du som ny ejer køber 100% af aktierne med det samme, men det er også muligt kun at købe nogle af aktierne. Der kan være flere grunde til at vælge et management buy-in, afhængigt af den ønskede virksomhed samt din situation og dine ønsker som MBI-kandidat. Det kan være et logisk skridt for dig, hvis du eksempelvis:

• Har en succesfuld track record i en SMV (små og mellemstore virksomheder).
• Har en leder- eller mellemlederstilling i et multinationalt selskab.
• I årevis har haft en ambition om selv at lede en virksomhed.
• Ønsker at udnytte din oparbejdede viden og erfaring til at overtage en virksomhed.

Ikke alle er kvalificerede til at blive (hel eller delvis) virksomhedsejer gennem et management buy-in. Succesfuld ledelse af en virksomhed kræver betydelig erfaring, kvalifikationer og den nødvendige kapital. Disse faktorer bør dog ikke være en stopklods i forhold til at realisere din drøm om at eje en virksomhed eller komme videre i din karriere. Hvis du er MBI-kandidat og leder efter en virksomhed at opkøbe, undersøger vi sammen mulighederne og opretter en udførlig søgeprofil for at igangsætte processen.

Hvorfor vil en sælger gå efter en MBI-strategi?

På et tidspunkt i deres karriere vil iværksættere, der har etableret deres egne virksomheder, begynde at overveje fremtiden og hvem der kan være en relevant efterfølger. Det kan der være flere årsager til, men generelt kan du som MBI-kandidat være en attraktiv mulighed for, at iværksætteren får en ny person til at involvere sig i virksomheden og spille en aktiv rolle i organisationen. Fordelene for en iværksætter kan være:

• Eksterne ledere bringer et nyt perspektiv til virksomheden. De kommer ofte med ny indsigt, erfaringer og innovative ideer, der kan føre til fornyelse og vækst i virksomheden. De er hurtigere til at identificere ineffektivitet, svagheder og muligheder for forbedring end den eksisterende ledelse.
• Eksterne ledere kommer med deres egen viden, erfaring og færdigheder og anvender dem i virksomheden til at forbedre strategier, økonomisk planlægning, marketingstrategier og andre aspekter.
• Et eksternt ledelsesteam kan også bringe et omfattende netværk af kontakter og relationer, der åbner for nye partnerskaber, kunder og markedsmuligheder, som ikke tidligere var tilgængelige.
• Forandringer kan ofte gennemføres hurtigere, da en ekstern ledelse ikke er bundet til eksisterende virksomhedskulturer eller strukturer. Dette gør det muligt for dem at foretage ændringer, som virksomheden hurtigere kan få gavn af.
• Endelig kan en MBI-kandidat bringe nyt liv til en skrantende virksomhed og redde den fra insolvens. I det væsentlige giver en MBI det dynamiske løft og ekspertise, der er nødvendig for at vokse og trives, selv under udfordrende omstændigheder.

Et management buy-in kræver en struktureret tilgang fra start til slut. Vores specialister hjælper dig med dette og sikrer, at du får taget de rigtige skridt. Vi hjælper dig med at afklare dine muligheder og finde ud af hvilken type virksomhed, der passer bedst til dine ambitioner og baggrund. Når vi har kortlagt dette, henvender vi os til interessante virksomheder, udvikler en finansieringsstruktur og guider dig gennem hele opkøbsprojektet og til at træffe de rette valg. Med denne grundige tilgang sikrer vi en smidig management buy-in proces, og sammen realiserer vi din ultimative iværksætterdrøm.