Grip op uw MBI-plannen

Er zijn veel MBI’ers die het juiste bedrijf nog niet gevonden hebben. Ze willen graag aan de slag en ondernemen, of in ieder geval zicht hebben op een bedrijf waar ze mee in onderhandeling zijn. Hoe krijgt u grip op deze plannen om ze tot werkelijkheid te maken? Wij geven u graag een passend advies.

Stel direct uw vraag

Neem contact op

Focus

U weet hoogstwaarschijnlijk wat u wil en waar u goed in bent. Laat u daarom niet afleiden door andere ‘leuke’ ondernemingen. Door doortastende keuzes te maken bent u immers uitgekomen bij de onderneming waar u interesse in toont. Afwijken van de gemaakte keuze schaadt tevens uw professionaliteit. Blijf gefocust op het gene waar u in eerste instantie op doelde.

Toegevoegde waarde

Heeft u duidelijk een toegevoegde waarde in de omgeving waar u terecht gaat komen? Komt het daar het beste tot zijn recht? U zult zichzelf dan sneller zien ontwikkelen en sneller voorstellen in een DGA-rol. Dit maakt u keuze makkelijker, leuker en sneller.

Toewijding

Bent u toegewijd aan u gestelde doel of bent u aan het ‘kwakkelen’? Kijk uzelf aan in de spiegel en stel duidelijke, tijdsgebonden doelen: “ik ga dit jaar een bedrijf kopen”. Het feit of u toegewijd bent of niet aan dit gestelde doel zal bijdragen uw succes.

Keuze

Als het goed voelt en klopt, moet u durven kiezen. Het gras lijkt altijd groener aan de overkant, des te meer aan u de taak om uzelf te bewijzen het gras minstens net zo groen te krijgen. Het gebeurt vaak dat MBI’ers te veel gesprekken aangaan om vergelijkingsmateriaal te zoeken. Dit brengt als risico met zich mee dat het afleidt van de focus, tijd kost en uw keuze bemoeilijkt.

Leiderschap

Wees adequaat en blijf leidend in uw eigen MBI-traject. Durf zelf verantwoordelijkheid te nemen en hak knopen door. U heeft goede adviseurs om u heen, maar die adviseren. U moet zelf altijd de keuzes nemen. Zo stelt u zichzelf minder afhankelijk en meer ondernemend op.

Contacteer DGA’s

In tegenstelling tot voorgaande jaren zijn DGA’s actiever opzoek naar opvolgers. DGA’s zijn dus eerder bereid tot verkoop. Speel hierop in en laat DGA’s weten dat de juiste opvolger al in de markt is.

Gefaseerd overnemen

Een steeds vaker voorkomend uitvloeisel van onderhandeling is het principe van gefaseerd onderhandelingen. Via gefaseerd onderhandelen neemt u stapsgewijs een onderneming over. Zo kunt u stap voor stap de werkzaamheden van de DGA overnemen, die zelf rustig en vertrouwt de werkzaamheden kan neerleggen en afscheid kan nemen.

Meer weten? Neem contact op met de specialisten van Marktlink.