Het aankoopproces

Het kopen van een bedrijf vergt een goede voorbereiding. Er komt voor u als koper veel bij kijken en daarom hebben we een tiental vaste stappen die we samen met u doorlopen.

Van de eerste kennismaking tot het sluiten van de deal en afronden van de bedrijfsovername.

Onze experts staan u graag te woord

Neem direct contact op

De stappen

Dit zijn de stappen die minimaal doorlopen worden om tot een succesvolle bedrijfsovername te komen. Tijdens het proces evalueren we continu om te bepalen of stappen goed doorlopen worden en of er nog extra controle nodig is.

1. De kennismaking

Voor we beginnen willen wij graag weten wie u bent en waarom u een bedrijf wilt kopen. En u wilt natuurlijk ook weten met wie u in zee gaat. Voor elk aankoopproces stellen we een dealteam samen met de beste consultants, juristen en andere experts.

2. Het zoekprofiel opstellen

Aan welke voorwaarden moeten bedrijven voldoen om voor u interessant te zijn? We stellen samen met u een zo concreet mogelijk profiel op, zodat we gericht op zoek kunnen naar geschikte bedrijven.

3. Longlists en shortlists

Aan de hand van uw zoekprofiel worden longlists en vervolgens shortlists opgesteld met potentiële bedrijven. We stellen eerst een zo ruim mogelijke lijst op, de longlist, waarna we samen met u een selectie maken met de meest interessante partijen. De bedrijven die overblijven vormen de shortlist.

4. We gaan kandidaten voor u benaderen

De bedrijven die de shortlist halen worden vervolgens actief door ons benaderd. We peilen daarbij de verkoopintentie; zijn ze bereid hun bedrijf te verkopen of hier op zijn minst over in gesprek te gaan? We benaderen hierbij zowel partijen die hun bedrijf te koop aanbieden als bedrijven waarbij dit niet het geval is.

5. Bedrijfsanalyse en waardebepaling

Het dealteam analyseert het bedrijf en geeft op basis daarvan een indicatie van de bedrijfswaarde.

6. Intentieovereenkomst

De juristen gaan aan de slag met de intentieovereenkomst waarin de belangrijkste voorwaarden van de overname besproken worden. In 95% van de gevallen leidt het tekenen van de intentieovereenkomst tot een transactie tussen beide partijen.

7. Informatie en overleg

Bij deze stap worden de betrokken onderdelen van de over te nemen organisatie ingelicht, zoals het personeel, de OR en de SER.

8. Due diligence

Er wordt een due diligence onderzoek gedaan om te checken of alle informatie juridisch in orde is en u niet voor vervelende verrassingen zal komen te staan na het kopen van het bedrijf.