Dat zegt oprichter en directeur Rick Simons in een gesprek met het FD. Payroll Select heeft ABN Amro Participaties in de arm genomen als financiële partner. De participatiemaatschappij neemt een minderheidsbelang in het bedrijf. Simons verkoopt een deel van zijn aandelenpakket, maar houdt een meerderheidsbelang.

Oorlogskas

Afgelopen jaar nam Payroll Select al drie bedrijven over: Zember, Fairflex Onderwijs en Meesterhulp. Zonder inbreng van nieuw kapitaal was een substantiële uitbouw van het bedrijf niet mogelijk. Simons is met ABN Amro Participaties overeengekomen dat er een oorlogskas komt voor nieuwe overnames.

Payroll Select is een uitzender gespecialiseerd in payrolling: het bedrijf neemt werknemers van een opdrachtgever in dienst en stelt ze tijdelijk te werk door middel van een uitzendovereenkomst. Het bedrijf, dat vorig jaar 18.000 mensen aan het werk had, heeft vooral klanten in de horeca, het onderwijs en bij callcentra. Daarnaast treedt het op als backoffice van uitzendbureaus.

'Prijsdruk biedt kansen'

Nederland telt ruim 200 payrollbedrijven. Simons (48) ziet mogelijkheden voor expansie in de versnipperde Nederlandse markt. ‘De markt consolideert in hoog tempo en er is prijsdruk. Dat biedt kansen voor ons.’

Mede door de aankopen en door autonome marktgroei steeg de (gefactureerde) omzet van Payroll Select vorig jaar naar € 116 mln. De omzet stijgt dit jaar naar €130 mln, verwacht Simons.

Kleinere marktpartijen zijn volgens hem niet in staat te investeren in een goed ICT-systeem. Tegelijk groeit de sector jaarlijks meer dan 10%, omdat de regelgeving rond arbeidscontracten steeds ingewikkelder wordt voor werkgevers.

Sterkere balans

De verkoop aan ABN Amro Participaties kwam tot stand met de hulp van adviesbureau Marktlink. Met de verkoop van het aandelenpakket was ruim een jaar gemoeid. Door de verkoop wordt de balans van het bedrijf versterkt. Payroll Select was door de reeks aankopen en de krappe marges in payrolling financieel verzwakt.

Rick Simons blijft aan de onderneming verbonden

Hoeveel Simons voor zijn aandelen heeft gekregen, willen de betrokken partijen niet zeggen. Een deel van de opbrengst houdt hij zelf, het grootste deel steekt hij in de onderneming voor investeringen en overnames. Hij blijft aan de onderneming verbonden. Er komt een driekoppige directie, met naast Simons een financieel en een commercieel directeur.