Fünf-Stunden-Arbeitstage? Zwei Monate Urlaub im Jahr? Ein freundliches Kollegenumfeld, das Sie in Ihrer Entwicklung unterstützt? Das alles bietet Ihnen Marktlink. Mit erfolgreichen Transaktionen und der richtigen Einstellung bekommen Sie den nötigen Freiraum, um sich weiterzuentwickeln. Borys Storck, geschäftsführender Gesellschafter von Marktlink Deutschland, nennt Gründe für eine Karriere bei Marktlink. Und die sind sehr überzeugend.

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Marktlink Deutschland wächst rasant und hat daher Bedarf an neuen Beratern. Gründe, um sich für Marktlink zu entscheiden, gibt es viele, so Borys Storck. „Was Marktlink so interessant macht? Zunächst einmal sind Sie für Ihre eigenen Projekte verantwortlich. Sie haben die Führung – vom Pitch bis zum Geschäftsabschluss. Ihre Aufgabe besteht darin, Ihr Ziel zu erreichen. Wie Sie dieses Ziel erreichen, hängt von Ihren eigenen Erfahrungen und Qualitäten ab. Dabei können Sie natürlich auf die Unterstützung Ihrer Kollegen mit ihren umfangreichen und spezifischen Erfahrungen zählen. Bei Marktlink wird Kollegialität groß geschrieben. Wir unterstützen uns gegenseitig, das liegt in unserer Natur.“

Bei Marktlink haben Sie viele Freiheiten, die weit über einen Homeofficetag pro Woche hinausgehen. „Wir geben Ihnen viel Freiraum, damit Sie Ihre Arbeit selbstbestimmt erledigen können. Schließlich wissen Sie selbst am besten, wann und unter welchen Bedingungen Sie die besten Ergebnisse erzielen. Wussten Sie übrigens, dass Sie bei Marktlink eine unbegrenzte Anzahl von Urlaubstagen bekommen? So können Sie problemlos auch über einen längeren Zeitraum verreisen. Wenn Sie Ihre Freiheiten erfolgreich nutzen, sind alle zufrieden.“

Glücklich bei der Arbeit

Wir möchten ehrlich sein: Die Messlatte bei Marktlink liegt hoch. Dieser Job ist nicht für jeden geeignet. „Aufgrund unseres Wachstums suchen wir nach Menschen mit dem Potenzial, Manager und Partner zu werden. Experten mit Unternehmergeist und der richtigen Einstellung: lernwillig, professionell und zielorientiert. Es ist nicht schlimm, wenn Sie nicht alles über Fusionen und Übernahmen wissen. Viel wichtiger als jedes M&A-Fachwissen ist Ihre Motivation. Denn letztendlich sollen unsere Mitarbeitenden glücklich bei der Arbeit sein.“

Als neues Mitglied des Marktlink-Teams werden Sie von motivierten und hilfsbereiten Kollegen umgeben sein, macht Borys Storck deutlich. „Easygoing beschreibt die Unternehmenskultur am besten. Gemeinsam sind wir erfolgreich und haben Spaß. Der Teamgeist ist stark, die Kultur offen – und jeder hier ist allergisch gegen Hierarchien. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Einen typischen Arbeitstag gibt es hier nicht wirklich – jeder Tag ist anders. Und Ihre Kreativität wird regelmäßig gefragt sein. Es gibt nur eine Konstante: Wir essen immer gemeinsam zu Mittag.“

Frische Köpfe

Marktlink, so Borys Storck abschließend, sucht aufgeschlossene Menschen. „Im Bereich M&A ist Marktlink führend in Europa. Aber wir möchten noch größer werden, vor allem in Deutschland. Menschen mit einer Getting-Deals-done-Mentalität, die einen Masterabschluss in Finanzen oder einen Fachhochschulabschluss in Kombination mit einem finanzorientierten Masterabschluss haben.“

Auch die Gesamtorganisation wächst weiter . „Am 1. Oktober wurde zum Beispiel unsere Niederlassung in Dänemark eröffnet. Und wir haben noch viele weitere Pläne in Europa.

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